Do Museu das Favelas ao Museu Naval, dois novos livros levam ao público trajetórias femininas marcadas por liderança, impacto social, empreendedorismo e construção de legado.
Reportagem: Hulda Rode
A Escreva chega ao segundo semestre de 2026 ampliando seu catálogo com projetos editoriais que têm em comum a valorização de trajetórias femininas e a capacidade de transformar experiências individuais em inspiração coletiva. Vozes de Impacto e Mulheres que Lideram reúnem mulheres de diferentes áreas e territórios para discutir liderança, empreendedorismo, transformação social, representatividade e construção de legado.
Mais do que ampliar o número de obras publicadas, os lançamentos revelam uma estratégia da Escreva de criar projetos editoriais conectados a redes, comunidades e instituições. Os livros ganham vida em espaços que dialogam diretamente com suas propostas: Vozes de Impacto foi lançado no Museu das Favelas, em São Paulo, enquanto Mulheres que Lideram teve seu primeiro lançamento no Museu Naval, no Rio de Janeiro, e terá uma segunda agenda em São Paulo, no dia 16 de setembro, na OAB SP.
Vozes de Impacto celebra a potência das periferias
No dia 15 de agosto de 2026, Vozes de Impacto: Empreendedorismo social feminino como caminho de transformação celebrou sua primeira edição em um espaço escolhido de forma intencional: o Museu das Favelas, em São Paulo.
Idealizado e organizado por Paula Sales, o projeto nasceu a partir do fortalecimento de uma rede de mulheres e encontrou na Escreva a parceira editorial para transformar essa ideia em livro. A primeira edição reúne mulheres selecionadas a partir de uma curadoria que buscou reconhecer diferentes trajetórias e formas de produzir impacto.
Olga Cerqueira Leite, Raquel Facuri, Michelly Marcondes, Sirlei Tarragô, Tina Costa, Sandra Sepulveda, Priscila Casareggio, Karen Brandoles e Ana Flávia Godoi são mulheres que, a partir de suas experiências pessoais e profissionais, lideram, empreendem, educam, mobilizam e transformam realidades.
Para Paula Sales, o projeto representa a construção de uma rede capaz de dar visibilidade a histórias que muitas vezes permanecem fora dos grandes espaços de reconhecimento.
“Vozes de Impacto nasce do fortalecimento de uma rede de mulheres que têm histórias, experiências e iniciativas capazes de transformar seus territórios. Quando essas vozes se encontram, elas deixam de ser histórias isoladas e passam a construir uma narrativa coletiva de potência, impacto e transformação.”
A escolha do Museu das Favelas para o lançamento também foi uma declaração sobre o lugar de onde o impacto pode nascer. A periferia não é apenas território de vulnerabilidades. É território de potência, conhecimento, criatividade, empreendedorismo, resistência e produção de soluções.
“Realizar o lançamento nesse espaço significou afirmar que histórias produzidas nas periferias não precisam atravessar a cidade em busca de legitimidade: elas carregam valor, conhecimento e impacto a partir do lugar onde nasceram”.
O encontro reuniu coautoras, familiares, convidados, parceiros e pessoas que acreditaram na construção da primeira edição. Entre livros, autógrafos, encontros e celebrações, ficou uma mensagem: quando uma mulher reconhece a potência da própria trajetória e encontra espaço para compartilhá-la, sua voz pode abrir caminhos para muitas outras.
Mulheres que Lideram amplia o debate sobre liderança feminina
O segundo projeto, Mulheres que Lideram: impacto, legado e inspiração, organizado por Simone S. Santos, reúne trajetórias femininas que mostram diferentes formas de exercer liderança e produzir transformação em comunidades, empresas, instituições e famílias. Nesta obra participam as autoras: Karen Alves de Souza, Eleonora Gomes, Rita França, Renata Correia da Silva e Bruna Sillos.
O primeiro lançamento aconteceu em junho no Museu Naval, no Rio de Janeiro, em um encontro que colocou em evidência histórias de mulheres e discussões sobre representatividade, equidade e construção de legado. A próxima agenda será em 16 de setembro, na OAB SP, em São Paulo, ampliando a circulação da obra e aproximando suas autoras de novos públicos.
Segundo Simone S. Santos, a proposta é ampliar a visibilidade de lideranças femininas e estimular uma reflexão sobre os espaços ocupados pelas mulheres e sua capacidade de promover mudanças.
“Mulheres que Lideram nasceu da necessidade de dar visibilidade às trajetórias femininas que transformam espaços, pessoas e instituições. Mais do que reunir histórias, o livro surge como um movimento de fortalecimento, inspiração e reflexão sobre a liderança feminina.”
A publicação também amplia o conceito de liderança ao valorizar mulheres que promovem mudanças reais em escolas, comunidades, empresas e órgãos públicos. A mensagem é de que liderar não se resume a ocupar posições de poder, mas também significa mobilizar pessoas, criar oportunidades, enfrentar desafios e construir novos caminhos.
Territórios que revelam histórias, histórias que fortalecem lideranças e livros que transformam experiências em impacto.
Escreva aposta nas vendas corporativas
Os novos projetos também fazem parte de uma estratégia comercial que ganha força na Escreva: a venda corporativa de livros.
A proposta é levar títulos do catálogo para empresas e instituições que desejam utilizar livros em programas de liderança e desenvolvimento, eventos, ações de relacionamento, formação de equipes, diversidade e inclusão ou como presentes institucionais.
Nesse modelo, os livros podem ser adquiridos em quantidade para distribuição a equipes, clientes, parceiros, participantes de eventos e programas de desenvolvimento. A estratégia amplia o mercado para além do leitor individual e cria novas possibilidades de circulação para as obras do catálogo.
